いわいグリーン歯科の魅力

「プライベートを充実させてほしい。それができてはじめて仕事も頑張れる」というのが、いわいグリーン歯科の院長の考え方。そのため、ワークライフバランスには十分に配慮しています。

例えば、週休２日制を採用していますし、日曜日と祝日は必ず休むことが可能です。有給休暇も法定どおりにきちんと付与し、100％消化できます。有給はあっても遠慮してしまって使えない、などということはありません。

また、平日は18時（土曜日は17時）までの診療で、一般的な歯科医院で働くよりも早く帰宅できます。終業後の時間を趣味や習いごと、自分磨きに充てるなどなど、プライベートもしっかり充実させられますよ。ご家庭がある方は、ぜひ大切な家族とゆったり時間を過ごしてください。

本当は仕事を続けたいのに、出産や子育てで辞めなければならない…大切なスタッフがそんな悲しい思いをしないよう、当院では、産休・育休制度をしっかり整えています。これまでに取得実績もあるので、長く働きたい方も、安心してご応募ください。

出産後、復帰してからの働き方も柔軟に調整可能。実際に、現在も育休明けの歯科衛生士が、子育てと仕事を両立しながらイキイキと活躍中です。

また、お子さんが体調を崩して急に休まなければならない場合など、スタッフ数が少ない職場では、どうしても遠慮しながら、肩身が狭い思いをして休みをとることになりがち。

でも、当院には多数のスタッフが在籍しています（歯科医師8名、歯科衛生士9名、歯科技工士1名、歯科助手4名、受付4名）。みんなで力を合わせて、あなたの仕事をカバーすることも可能です。無理せず、今の自分にできる仕事を精一杯がんばってくださいね。

できるだけ長く勤務できる環境を整えているので、ぜひ身につけた技術・知識を当院で活かしてください！

当院の自慢の１つが、充実した診療環境です。明るく広々とした院内には、15台のユニットを完備。中には完全個室のオペ室兼プレミアルームや、エステ専用個室もあります。

さらに、歯科用CTはもちろん、セレックなどの最新機器やコンピューターシステム、ヨーロッパ基準の滅菌装置など、最先端の歯科医療を実践できる設備が整っています。まさに、すべてが備わった「未来型歯科医院」なのです。

当院で働けば、歯科医師も歯科衛生士も、自然と最先端の歯科医療技術を身につけられます。スキルアップしたい方に最適な環境ですよ。

「魅力３」を読んで、「最先端の歯科医療なんて、自分にはちょっとハードルが高いかもしれない」と心配になった方もいらっしゃるのではないでしょうか？しかし、そんな心配はご無用。なぜなら、当院はスタッフ教育にも力を入れて取り組んでいるからです。

例えば、全職種向けに業務マニュアルを用意。新人研修もしっかりと行います。また、「チューター制度」を採用し、新人さん一人に対して指導員の先輩一人をつけています。あなた担当の先輩が、質問に答えてくれたり、相談に乗ってくれたり、練習に付き合ってくれたりするのです。つまり、先輩と二人三脚で、業務に必要なスキルを身につけていけます。

これまでに新卒で入社したスタッフも多数おり、みんな新人さんの教育には慣れているので、安心してくださいね。

さらに、外部講師を招いての技術指導や、外部研修への参加補助制度もあります（参加費用と交通費は医院が負担）。皆さんの「成長したい」という思いを全力でバックアップします！